COATZACOALCOS: Amenazan empleados Municipales con paro

Los servicios públicos municipales podrían verse paralizados el próximo martes debido a que los trabajadores sindicalizados de este ayuntamiento amenazan con realizar paros escalonados en todas las dependencias y direcciones.

Así lo advirtió el Secretario de trabajo del Sindicato Único de Trabajadores Municipales de Coatzacoalcos (SUTMC), Germaín Hidalgo Cruz, quien señaló que esta situación se derivó de los conflictos intergremiales del Sindicato Único de Trabajadores, provocados por el destituido líder sindical, Jorge López Ríos.

Entrevistado en la sede del SUTMC, Hidalgo Cruz señaló que el conflicto sindical sobrepasó los límites del gremio y se trasladaron a los laborales, afectando a más de mil 500 empleados municipales, ya que López Ríos, está duplicando, mal informando y bloqueando los procesos administrativos, tales como trámites de prestamos, contrataciones, vacaciones e incapacidades.

Expuso que desde la semana pasada la directora de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Coatzacoalcos, Victoria Garduza, suspendió la recepción de documentación para el proceso de contratación de personal sindicalizado eventual para cubrir vacaciones, perjudicando a más de 300 empleados transitorios.

“Este conflicto interno si nos ha afectado bastante. Desde la semana pasada le pedimos de la manera mas atenta a la directora de Recursos Humanos, que nos apoyara de manera más atenta con las vacaciones, con los económicos, las incapacidades y otras más, pero nos volvió a suspender hoy la recepción de nuestros documentos”, acotó.

Mencionó que ante esto consultaron con los Jueces del Tribunal de lo Contencioso del Poder Judicial en el estado, quienes le dijeron que el conflicto sindical es independiente de los trámites administrativos con el patrón, por lo que el Ayuntamiento de Coatzacoalcos está obligado a recibir los documentos.

Acotó que el ex Secretario General del SUTMC, Jorge López Ríos, está inhabilitado para la firma de documentos, emisión de circulares o cualquier tipo de documento a nombre del sindicato, ya que fue destituido del cargo el pasado 16 de junio, por mayoría de votos.

Hidalgo Cruz afirmó que el ex líder sindical hace todo lo contrario y está expidiendo documentación, favoreciendo a personas ajenas a este gremio y dejando sin oportunidad de contratación a los trabajadores sindicales eventuales, que esperan por meses ser contratados.

El secretario de Trabajo dijo que esta documentación, así como vacaciones, incapacidades y otros trámites si los está recepcionando Victoria Garduza, afectando a la parte oficial y afectando a los trabajadores.

Expuso que estas acciones realizadas por Victoria Garduza son contra la ley y violentan el Contrato Colectivo de Trabajo, ya que está haciendo las contrataciones de manera directa con los directivos y regidores, sin tomar en cuenta al Sindicato.

“Lo que ellos no entienden es que, no se quien los esté asesorando, a la de recursos humanos, lo que tienen que ver es que el problema es interno sindicalmente, pero el asunto está en el tribunal, por lo que ella tiene que recibir los documentos, mientras se resuelve la situación, la cual está en la próxima semana”, refirió.

Expuso que en caso de no resolverse esta situación de contratación y la ejecución de peticiones como vacaciones, prestaciones, incapacidades, entre otras, en las próximas 72 horas, los mil 500 trabajadores realizaran paros escalonados por una hora el próximo martes en todas las oficinas y dependencias municipales, para protestar por estas acciones fuera de ley.

Hidalgo Cruz dijo que este paro escalonado será notificado al Ayuntamiento de Coatzacoalcos, pero en caso de llegar a un acuerdo este movimiento será disuelto.

“Ríos López no será de nuevo Secretario”: Germaín

Por otro lado, Germaín Hidalgo Cruz aseguró que Jorge López Ríos no será de nuevo el Secretario General, ya que fue destituido por todos los agremiados, respaldados y avalados por los estatutos del SUTMC.

Expuso que será el próximo jueves cuando el Tribunal de lo Contencioso resuelva su destitución y llame a nuevas elecciones.

Dijo que su seguridad radica en “la falsificación de documentos, acuerdos sin consenso”.

Dijo que los estatutos son claros y hay que tener un periodo de 15 días para las investigaciones, el cual culmina el próximo jueves.

“Los estatutos son claros y hay que tener un periodo de 15 días para las investigaciones y hacer la suspensión, que así será”, afirmó.